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钛媒体就曾经报道过，“这些前Uber员工身上残留的‘天生骄傲’气质，与现有的易到团队格格不入。”其中一位测试岗位的员工就沦为被Uber军团排挤的对象——这名员工在被Uber来的新任领导约谈后，以“能力不匹配”为由劝退，公司也没有提供任何的离职补偿。该员工在离职的最后一天给全公司发出邮件，控诉上司的违规举动与公司的非人道作为，但这封邮件很快被管理层发现，随即被撤回。

这种“大数据杀熟”在外卖平台也很普遍，一位“饿了么”金牌会员，经常点餐的餐厅原本自动有折扣，但自己选择地址后折扣就被取消，而用朋友的手机下单仍有折扣。另有人和同事一起订同样地点同样菜品的外卖，配送费却相差几元。在当今互联网时代，大数据运用无处不在。它对科技的发展、生产力的提高、生活方式改变起到了积极的作用。然而，不容忽视的是，一些唯利是图的公司，在大数据运用上恣意妄为，人们的各种信息都被无形的大数据库记录、分析甚至共享，个人隐私越来越透明。

时间不多了，简单说，国有大型企业它好的一点它的流程、体系比较健全，但是它也有不足，特别是央企动作很慢，反应很慢，作为一个精益+柔性制造这样一个课题，大型企业怎么做呢？很重要一点要建体系、打基础，也就是说我们要把奥迪生产管理体系、丰田管理体系、马自达管理体系这些好的方式在它那好用，我这不一定好用，我得结合我的实际，得做到实用，然后得实事求是，也就是说有的时候拿来的东西不一定好用，必须得通过你的现状、通过你的问题然后把握住你的最核心的要点，找出来你内在的规律，然后再去做体系，一汽有了解放生产管理体系，有了红旗生产管理体系，一汽打造了一个整体的体系，有一个目标四个支撑，十个基础要素三十五个支撑要素，这样一个体系是把精益做长久一个基础。

以下为Midas全球创投排行榜单前十名：1. 沈南鹏2. Peter Fenton3. Bill Gurley4. Jim Goetz5. 甘剑平6. 徐新7. 童士豪8. Mary Meeker9. Neeraj Agrawal10. Eric Paley

荣华实业：控股股东所持全部股份遭轮候冻结 正与债权人沟通荣华实业公告，公司控股股东荣华工贸所持有的公司全部1.09亿股股份（占公司总股本的16.37%），被甘肃省高级人民法院轮候冻结，冻结期限三年。荣华工贸及公司实控人张严德目前均没有转让或变相转让公司控制权的意愿，荣华工贸正就相关债务纠纷与债权人积极沟通。

意见稿给出多项利好自资管新规和理财新规均明确指出，具有证券投资基金托管业务资质的商业银行应设立具有独立法人地位的子公司开展资产管理业务后，10月19日，《商业理财子公司管理办法（征求意见稿）》正式出台（以下简称《征求意见稿》），对银行理财子公司给出了多条政策利好。